働きながら子育てしやすい職場環境を創出するため、従業員の産前産後・育児休業や看護等休暇に伴い業務代替手当を支給する事業主に対し、手当や体制整備の経費を助成します。
上限額
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補助率
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締切
公式ページで確認
| 実施機関 | 中野市 |
|---|---|
| 対象地域 | 長野県中野市 |
| 対象業種 | 業種を問わない |
| 使いみち | 雇用・職場環境を改善 |
概要
働きながら子育てしやすい職場環境を創出するため、従業員の産前産後・育児休業や看護等休暇に伴い業務代替手当を支給する事業主に対し、手当や体制整備の経費を助成します。
市内に事業所を有する法人または個人事業者で、中野市子どもど真ん中宣言企業であり、雇用保険の適用を受けている者。
業務代替手当を支給するための業務体制の整備に要する経費、および出産育児休業や看護等休暇を取得した従業員の業務を代替する他の従業員に支給する手当。
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https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/soudan/
このページ：https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/subsidy/c03d82fc67b/
公式ページ：https://www.city.nakano.nagano.jp/docs/2026040300045/
この資料は公表資料をもとにまとめたものです。締切・金額・対象は変わることがあります。申請の前に、必ず公式の公募要領をご確認ください。