障害のある社員の職場定着を促進するため、社内サポーターを養成・登録し、6か月の支援活動を行った企業に奨励金を支給します。
上限額
24万円
補助率
中小企業：24万円、大企業と特例子会社：12万円
締切
公式ページで確認
| 実施機関 | 東京しごと財団 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象業種 | 業種を問わない |
| 使いみち | 雇用・職場環境を改善 |
概要
障害のある社員の職場定着を促進するため、社内サポーターを養成・登録し、6か月の支援活動を行った企業に奨励金を支給します。
障害のある社員をサポートする「職場内障害者サポーター」を養成し、6か月の支援活動を経て対象の障害のある社員が職場定着している企業。
奨励金のため特定の経費指定なし（支給要件を満たした場合に支給）
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https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/soudan/
このページ：https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/subsidy/c95ac60533c/
公式ページ：https://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/company/supporter.html
この資料は公表資料をもとにまとめたものです。締切・金額・対象は変わることがあります。申請の前に、必ず公式の公募要領をご確認ください。