生産性を高めながら労働時間の縮減や年休促進、勤務間インターバル導入などに取り組む中小企業等を支援します。
上限額
公募要領で確認
補助率
公募要領で確認
締切
2026年11月30日（月）
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| 対象業種 | 業種を問わない |
| 従業員数 | 中小企業・小規模事業者 |
| 使いみち | 雇用・職場環境を改善 |
| 受付期間 | 〜 2026年11月30日（月） |
概要
中小企業等が生産性を高めながら労働時間の縮減や年休促進、勤務間インターバル導入などに取り組む際に活用できます。
生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や事業主団体
申請のご相談 この補助金、使えるか相談してみませんか？
https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/soudan/
このページ：https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/subsidy/cb310428146/
公式ページ：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html#h2_free3
この資料は公表資料をもとにまとめたものです。締切・金額・対象は変わることがあります。申請の前に、必ず公式の公募要領をご確認ください。