いわゆる「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりや、労働者の手取り収入減少を防ぐ取り組みを行う企業を奨励します。
上限額
50万円
補助率
社会保険加入促進コース30万円、配偶者手当見直しコース30万円…
締切
公式ページで確認
| 実施機関 | 東京しごと財団 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象業種 | 業種を問わない |
| 従業員数 | 中小企業等 |
| 使いみち | 資金繰りを改善、雇用・職場環境を改善 |
| 受付期間 | 2026年5月18日（月） 〜 要確認 |
概要
都内中小企業が非正規雇用者の社会保険加入促進に向けた手当の新設や配偶者手当の見直しを行う際、その取り組みにかかる費用の一部を助成します。
都内で事業を営み、非正規雇用者の社会保険料に関する手当の新設や、配偶者手当の見直しを行う中小企業事業主。
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https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/soudan/
このページ：https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/subsidy/cbb46536a39/
公式ページ：https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/nenshunokabetoppa/nenshunokabe-toppaR8.html
この資料は公表資料をもとにまとめたものです。締切・金額・対象は変わることがあります。申請の前に、必ず公式の公募要領をご確認ください。