都内の中堅・中小企業等を対象に、テレワークの課題解決やルールの定着に向けた取組を実施した場合に奨励金を支給します。
上限額
40万円
補助率
基本額20万円＋加算額20万円
締切
2027年2月26日（金）
| 実施機関 | 東京しごと財団 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象業種 | 業種を問わない |
| 従業員数 | 2人以上999人以下 |
| 使いみち | 雇用・職場環境を改善 |
| 受付期間 | 2026年5月29日（金） 〜 2027年2月26日（金） |
概要
都内の中堅・中小企業等を対象に、テレワークの課題解決やルールの定着に向けた取組を実施した場合に奨励金を支給します。
都内に本社又は事業所を置く常時雇用する労働者が2人以上999人以下の中堅・中小企業等で、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録している事業者。
テレワークの課題解決に向けた調査、プロジェクトチームの検討、試行・検証などの取組にかかる費用（奨励金として支給）。
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https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/soudan/
このページ：https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/subsidy/cc4e5595f00/
公式ページ：https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/telework/tele-teichakukyoka/R8.html
この資料は公表資料をもとにまとめたものです。締切・金額・対象は変わることがあります。申請の前に、必ず公式の公募要領をご確認ください。