初めて障害者を雇用する中小企業に対し、受入環境の整備や職場定着の取り組みを後押しするための奨励金を支給します。
上限額
120万円
補助率
労働時間や障害の程度（重度等）により30万円から120万円（1事…
締切
公式ページで確認
| 実施機関 | 東京都 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象業種 | 業種を問わない |
| 従業員数 | 中小事業主 |
| 使いみち | 雇用・職場環境を改善 |
概要
初めて障害者を雇用する中小事業主を応援するため、東京都が条件を満たす障害者の雇入れに対し、労働時間や障害の程度に応じて最大120万円を支給する奨励金です。
これまでに障害者の雇用実績がない中小事業主で、都内の事業所に週10時間以上（重度）または週20時間以上で障害者を新たに雇い入れ、6か月間継続雇用した事業主。
障害者の新規雇用にかかる費用（賃金など）
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https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/soudan/
このページ：https://www.yelljapan.co.jp/hojokin-mikata/subsidy/cd6af92ea4f/
公式ページ：https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/start/
この資料は公表資料をもとにまとめたものです。締切・金額・対象は変わることがあります。申請の前に、必ず公式の公募要領をご確認ください。