【東京しごと財団】令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
いわゆる「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりや、労働者の手取り収入減少を防ぐ取り組みを行う企業を奨励します。
上限額
50万円
補助率 社会保険加入促進コース30万円、配偶者手当見直しコース30万円。両方実施の場合は50万円。
締切
公式ページで確認
基本情報
| 実施機関 | 東京しごと財団 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象業種 | サービス業(他に分類されないもの)、不動産業、物品賃貸業、医療、福祉、卸売業、小売業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、建設業、情報通信業、教育、学習支援業、漁業、生活関連サービス業、娯楽業、製造業、複合サービス事業、農業、林業、運輸業、郵便業、金融業、保険業、鉱業、採石業、砂利採取業、電気・ガス・熱供給・水道業 |
| 従業員数 | 中小企業等 |
| 使いみち | 資金繰りを改善したい雇用・職場環境を改善したい |
| 受付期間 | 2026年5月18日(月) 〜 要確認 |
| 上限額 | 50万円 |
| 補助率 | 社会保険加入促進コース30万円、配偶者手当見直しコース30万円。両方実施の場合は50万円。 |
概要
都内中小企業が非正規雇用者の社会保険加入促進に向けた手当の新設や配偶者手当の見直しを行う際、その取り組みにかかる費用の一部を助成します。
対象となる方
都内で事業を営み、非正規雇用者の社会保険料に関する手当の新設や、配偶者手当の見直しを行う中小企業事業主。
補助金額の計算(めやす)
補助金のめやす
—
自分で払う額
—
- 上限額(50万円)をこえる分は出ません。
- 消費税・振込手数料などは、補助の対象にならないことが多いです。下限額や、枠ごとの上限があることもあります。
- 補助金は原則として後払いです。いったん全額を自分で払い、事業が終わったあとに受け取ります。
必要書類のチェックリスト
多くの補助金で求められる書類です。この補助金で要る書類は、公募要領の「申請書類」の項目で確かめてください。そろったものにチェックを入れておけます(このブラウザに保存されます)。
よくある質問
【東京しごと財団】令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金は、いくらまで受け取れますか?
どんな事業者が対象ですか?
申請はどうやってしますか?
申請の前に買ったものも、補助の対象になりますか?
この補助金に出てくる言葉
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申請の前に:このページの内容は、公表資料をもとにまとめたものです。締切・金額・対象は変わることがあるため、申請の前に必ず公式の公募要領をご確認ください。
情報の出どころ:東京しごと財団 (最終更新:2026年11月10日)