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人材育成・リスキリング・採用の補助金【2026年】11月13日時点で受付中・受付前

社員研修・リスキリング・資格取得・人材の採用や定着に使える補助金・助成金を、締切が近い順にまとめています。

受付中・受付前の人材育成・リスキリング・採用向けの補助金（30件）

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人材育成・リスキリング・採用に関係する主な国の制度

助成金 人材開発支援助成金 従業員に職務に関係する訓練を受けさせた事業主に、訓練の経費と、訓練中の賃金の一… コースと訓練の内容で決まる（経費助成と賃金助成） 助成金 キャリアアップ助成金 有期雇用・パートなどの非正規雇用の労働者を正社員にしたり、処遇を改善したりした… 正社員化コース：1人あたり中小企業で最大80万円（有… 助成金 両立支援等助成金 仕事と育児・介護・不妊治療などの両立を支える制度を作り、従業員が実際に使えるよ… コースごとに決まった額（例：男性の育休1人目 20万… 助成金 働き方改革推進支援助成金 時間外労働の削減、年次有給休暇の取りやすさ、勤務間インターバルの導入など、働き… コースと成果目標で決まる（例：業種別課題対応コー…

人材育成・リスキリング・採用の補助金の選び方

社員の研修やリスキリングには、厚生労働省の人材開発支援助成金が代表的です。訓練の経費と、訓練中の賃金の一部が助成されます。訓練を始める前に計画届を出す必要があります。

非正規雇用の労働者の正社員化にはキャリアアップ助成金、育児・介護との両立の支援には両立支援等助成金があります。都道府県にも、人材の確保・定着の補助金があります。

よくある質問

社員の資格取得の費用に使える助成金は？
人材開発支援助成金で、職務に関係する資格取得のための訓練が対象になる場合があります。訓練の前に計画届が必要です。

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